November 14, 2014

Leading The Change

LeadingTheChangeLEADING THE CHANGE

Tujuan Umum

Memahami pentingnya proses transformasi organisasi untuk menjadi lebih baik

Tujuan Khusus

  1. Memahami tantangan dalam proses transformasi;
  2. Memahami sisi manusiawi dalam proses perubahan;
  3. Mempelajari langkah-langkah best-pratices dalam proses transformasi;

Sub Bahasan

  1. Hambatan terhadap keberhasilan perubahan
  2. Tantangan dalam proses transformasi;
  3. 5 Penyebab Utama Kegagalan Perubahan;
  4. Peran-peran dalam perubahan organisasi

Metodologi Pelatihan

  1. Pelatihan Aktif
  2. Presentasi
  3. Interaktif
  4. Diskusi Kelompok
  5. Brainstorming
  6. Simulasi
  7. Belajar Dalam Kompetisi Permainan
  8. Diskusi
  9. Perenungan
  10. Experiential Learning
  11. Icebreaking

Durasi

Durasi waktu yang diperlukan: 2 hari/16 jam

Peserta

Jumlah peserta maksimal 24 orang/angkatan

Investasi

Call for Price