OUR SERVICES
CONSULTING
Meningkatkan efektivitas pencapaian tujuan organisasi melalui pengembangan strategi, penataan organisasi, serta perbaikan bisnis proses.
TRAINING
Meningkatkan kompetensi SDM perusahaan Anda agar mampu mengeksekusi strategi organisasi secara efektif.
RESEARCH
Mengevaluasi efektivitas berbagai program kerja dalam organisasi Anda guna mendapatkan feedback yang obyektif dalam rangka menyusun langkah-langkah perbaikan di masa depan.
PUBLIC SEMINAR
Training Programs
About US
Prospero Management merupakan Consulting Firm & Training Provider di bidang Organizational Development dan Human Resource Management yang berdiri sejak tahun 2008 dan saat ini telah berpartisipasi dalam pengembangan SDM dan Organisasi di lebih dari 50 perusahaan baik domestik, multinasional, BUMN dan organisasi publik. Prospero Management memberikan layanan Consulting, Training, dan Research di bidang Pengembangan Organisasi dan Peningkatan Kompetensi SDM dalam rangka mendukung proses transformasi perusahaan klien kami menjadi organisasi berkinerja tinggi (High Performance Organization).
OUR TEAM
ADE AHMAD ROZI, MBA, PHD
DR. ENI ARIYANTO, M.SC
CHRISTIAN H SIBORO, MM
SATRIA WIBAWA, MM
Latest news
KIAT MENYUSUN RENCANA INVESTASI PART II
Selamat siang rekan-rekan, setelah minggu lalu kami sadurkan artikel Part I tentang Kiat Menyusun Rencana Investasi berikut kelanjutan tips-tips Menyusun Rencana Investasi. Selamat menikmati. ……. 3. Menyusun Rencana Investasi a. Menentukkan Macam Investasi. Tentu Anda tidak hendak menginvestasikan seluruh dana Anda kedalam satu instrument bisnis. Sebaiknya dana dialokasikan kedalam beberapa jenis instrument investasi. Contohnya: Anda[…]
Kiat Menyusun Rencana Investasi I
Selamat siang rekan-rekan semua. Minggu ini kami sadurkan artikel tentang tips bagi Anda yang akan melakukan investasi, baik di sektor riil, portofolio atau berbisnis sendiri. Ada beberapa hal yang perlu Anda perhatikan dengan baik-baik sebagai berikut: Menilai Posisi Anda Sekarang a. Menyesuaikan dengan Usia Anda Ketika Anda memilih instrument investasi jangan lupa untuk ‘menengok’ usia Anda.[…]
Leaders Idola Generasi Milenial
Tentu Anda tidak asing lagi dengan generasi millenial, mereka yang dilahirkan pada periode 1980 sampai pertengahan 1990-an. Generasi yang memiliki karakteristik melek teknologi dan aktif memainkan media sosial, optimis serta multitasking. Di tempat Anda bekerja sangat mungkin generasi millenial telah mengisi beberapa posisi. Treatment Anda untuk generasi ini berbeda dengan apa yang Anda lakukan terhadap[…]
Menyikapi Kritik Secara Proporsional
Kritik ibarat cermin untuk memperbaiki diri kita. Tanpa cermin kita tidak tahu seberapa bagus penampilan diri. Karenanya kita membutuhkan cermin setiap hari menjaga penampilan sesuai harapan. Namun demikian kadangkala tidak setiap orang mau menerima kritik dengan baik. Hal ini disebabkan pertama karena cara pandang terhadap kritik, dimana kritik sebagai sebuah serang pribadi dan kedua karena[…]