Sebagai salah satu tools Manajemen Kinerja, Balanced Scorecard (BSC) telah banyak diimplementasikan organisasi di seluruh dunia. [...]
Setiap tahun organisasi senantiasa memiliki target baru yang menantang. Namun perubahan target tersebut seringkali gagal diterjemahkan ke dalam serangkaian inisiatif atau program kerja baru yang dapat mendukung pencapaiannya. [...]
Peta strategi dalam Balanced Scorecard (BSC) berfungsi untuk mengkomunikasikan sasaran strategi (strategic objectives) apa yang harus dilakukan sehingga strategi dapat dijalankan dengan baik. [....]
OUR SERVICES
Kami bekerja secara professional dalam memberikan bantuan dengan selalu fokus pada cost-effectiveness dan easy-to-use solution.
Go to TRAINING
TRAINING
Meningkatkan kompetensi SDM perusahaan agar mampu mengeksekusi strategi organisasi secara efektif.
Go to E-LEARNING CONTENT DEVELOPMENT
E-LEARNING CONTENT DEVELOPMENT
Melakukan pengembangan materi ajar berbasis elektronik (e-learning) guna meningkatkan efektifitas dan efisiensi pembelajaran dalam organisasi.
Go to Special Program: Persiapan Pensiun
Special Program: Persiapan Pensiun
Memberikan pembekalan kepada para calon pensiunan untuk mempersiapkan masa pensiun agar dapat menjalani kehidupan pensiunan secara mandiri dan sejahtera
About US
Prospero Management bergerak di bidang pengembangan baik secara online maupun offline. Berdiri sejak tahun 2011, kami telah berpartisipasi dalam pengembangan SDM di lebih dari 50 Organisasi di Indonesia, baik perusahaan swasta, BUMN, Multinasional, maupun Organisasi Publik.
Latest news
Day #1: Hari Pertama menjadi Supervisor atau Manajer Baru
Saat Anda mendapatkan Surat Keputusan (SK) sebagai supervisor atau manajer, pasti ada perasaan bahagia dan bangga yang menyeruak di hati Anda. Nikmatilah momen tersebut. Tapi jangan berlama-lama seperti kata Jonathan Cristhie peraih medali emas bulu tangkis tunggal putra pada Asian Games 2018, dia mengatakan “Saya juara ketika naik podium, begitu turun podium maka saya harus Read more about Day #1: Hari Pertama menjadi Supervisor atau Manajer Baru[…]
Tips Menjadi Pegawai Profesional
Setiap pegawai, ingin menjadi profesional pada bidangnya. Ada beberapa tips agar Anda menjadi pegawai profesional yang selain membuat rekan sekerja Anda senang juga membuat Anda semakin berharga. Berperilaku professional, ini adalah tentang bisnis baik Anda bekerja di rumah sakit, apotek, pemerintahan, gerai ritel, dan lain-lain. Belajarlah untuk mengambil kritik dengan anggun. Ini akan memberi Anda gagasan berharga Read more about Tips Menjadi Pegawai Profesional[…]
Tips Curhat Kepada Bos
Sebagai pekerja profesional, tentu Anda berusaha untuk memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan tempat Anda bekerja dengan memisahkan urusan pribadi dan urusan kantor. Namun, tidak sedikit masalah yang dihadapi ternyata berpengaruh besar terhadap kinerja Anda di perusahaan. Baiknya, Anda mencoba mengkomunikasikannya dengan atasan. Dengan cara yang tepat, Anda bisa mendapatkan solusi. Berikut tips agar Anda dapat ‘curhat’ Read more about Tips Curhat Kepada Bos[…]
Merawat Karir Anda dengan Bijak Menggunakan Media Sosial
Beraktivitas di media sosial (medsos) saat ini adalah hal yang lumrah. Banyak keseharian yang kemudian kita ceritakan di medsos, termasuk mungkin tentang pekerjaan. Kompas.com (Kompas.com – 15/10/2017, 07:00 WIB) menyajikan artikel yang menarik tentang pemanfaatan medsos berkaitan dengan karir Anda. Diketahui, jika kita tidak bijak dalam menggunakan medsos maka ia dapat menghancurkan karir penggunanya. Untuk Read more about Merawat Karir Anda dengan Bijak Menggunakan Media Sosial[…]